Buna ziua.
1. Va transmit, pentru cei interesati, calendarul examenului de avansare a agentilor in categoria ofiterilor si va urez BAFTA:
6-7 mai – selectarea dosarelor ;
8 mai – afişarea rezultatelor ;
11-12 mai - proba practică de evaluare a aptitudinilor ;
13 mai – afişarea rezultatelor ;
18 mai – proba scrisă
18 – 25 mai – corectarea lucrărilor ;
25 mai – afişarea rezultatelor ;
26-27 mai – depunerea contestaţiilor
28-29 mai – soluţionarea contestaţiilor ;
29 mai – afişarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor
2. Aveti nota intalnirii grupului de lucru privind salarizarea:
1. Va transmit, pentru cei interesati, calendarul examenului de avansare a agentilor in categoria ofiterilor si va urez BAFTA:
6-7 mai – selectarea dosarelor ;
8 mai – afişarea rezultatelor ;
11-12 mai - proba practică de evaluare a aptitudinilor ;
13 mai – afişarea rezultatelor ;
18 mai – proba scrisă
18 – 25 mai – corectarea lucrărilor ;
25 mai – afişarea rezultatelor ;
26-27 mai – depunerea contestaţiilor
28-29 mai – soluţionarea contestaţiilor ;
29 mai – afişarea rezultatelor în urma soluţionării contestaţiilor
2. Aveti nota intalnirii grupului de lucru privind salarizarea:
NOTA
Întâlnirii grupului de lucru privind salarizarea unitară a personalului din sistemul bugetar din data de 29 aprilie 2009 de la Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale.
In data de 29 aprilie avut loc întalnirea grupului de lucru privind salarizare unitara a personalului din sistemul bugetar.
Sedinta a fost prezidata de domnul secretar de stat Valentin Mocanu care a cerut parerea partenerilor prezenti cu privire la reanalizarea discutiilor avute pana in prezent si la formulele favorabile care trebuie gasite pentru finalizarea proiectului care are ca termen sfarsitul lunii mai 2009.
La sedinta au participat reprezentanti ai confederatiilor sindicale conform listei de prezenta anexata.
Reprezentantii Ministerului Apărării Naţionale reconsidera sistemul de ierarhizare dupa cum urmeaza:
-pentru medic primar din unităţi clinice inlocuirea capitanului cu maiorul;
-pentru profesor gradul I de liceu, cu vechime între 6-10 ani inlocuirea plutonierului adjutant -locotenent cu studii superioare de lunga durata si masterat.
Reprezentantii Ministerului Administratiei şi Internelor au prezentat propunerile pentru funcţii echivalente corespondente după cum urmează:
-medic primar din unităţi clinice s-a propus ca functie corespondenta director de directie din minister;
-profesor gradul I de liceu, cu vechime între 6-10 ani s-a propus ca functie corespondenta ofiter specialist;
-referent superior (contractual) în minister s-a propus ca functie corespondenta ofiter principal;
Reprezentantii Ministerul Afacerilor Externe au propus ca pana la viitoarea intalnire sa poarte discutii cu reprezentantii Consiliului Superior al Magistraturii si cu reprezentantii Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti pentru gasirea unor formule privind incompatibilitatile din activitate si gasirea unor functii echivalente/corespondente.
Domnul Lincu Vasile, SNPV Pro Lex, a propus sa fie inclusi in textul viitoarei legi a salarizarii unitare a personalului din sistemul bugetar si politistii, asemenea colegilor din armata, tinandu-se cont de faptul ca in politie nu se poate promova decat pe baza unor posturi vacante. In finalul discutiilor domnul secretar de stat Valentin Mocanu a propus ca in cadrul urmatoarei intalniri a grupului de lucru (restrans) de luni, 4 mai a.c., ora 9.30 sa se finalizeze discutiile privind propunerile pentru echivalarea functiilor.
3. Prin demersurile facute de d-l Sorin Dumitrascu, presedintele F.S.A.N.P, la A.N.P, s-a obtinut acordarea sporului lunar de preventie de 11%. pentru personalul medico-sanitar. Acest spor va fi acordat dupa obtinerea avizului Ministerului Muncii.
4. A.N.P intentioneaza sa stabileasca un set de criterii referitoare la organizarea unitatilor din sistemul penitenciar.Conducerea A.N.P are in vedere reducerea structurii de conducere, anumite posturi urmand a se transforma in posturi de executie. Nu se renunta la nici un post. Sunt avute in vedere urmatoarele categorii de unitati in functie de capacitatea de detinere (sub 500, intre 500si 1000, si peste 1000 detinuti). In functie de aceste criterii se propune reducerea functiilor de directori adjuncti, sefi servicii si sefi de birouri in defavoarea unitatilor mai mici. Justificarea este data de volumul de activitate si numarul de subordonati impusi de lege. Folosirea la munca este un criteriu de o mai mica importanta, functiile de executie nu vor fi afectate.
5. Am stabilit cu Spitalul Tg.Ocna desfasurarea unei partide de fotbal in perioada imediat urmatoare. Locul si data desfasurarii vor fi anuntate din timp.
O zi buna.
In data de 29 aprilie avut loc întalnirea grupului de lucru privind salarizare unitara a personalului din sistemul bugetar.
Sedinta a fost prezidata de domnul secretar de stat Valentin Mocanu care a cerut parerea partenerilor prezenti cu privire la reanalizarea discutiilor avute pana in prezent si la formulele favorabile care trebuie gasite pentru finalizarea proiectului care are ca termen sfarsitul lunii mai 2009.
La sedinta au participat reprezentanti ai confederatiilor sindicale conform listei de prezenta anexata.
Reprezentantii Ministerului Apărării Naţionale reconsidera sistemul de ierarhizare dupa cum urmeaza:
-pentru medic primar din unităţi clinice inlocuirea capitanului cu maiorul;
-pentru profesor gradul I de liceu, cu vechime între 6-10 ani inlocuirea plutonierului adjutant -locotenent cu studii superioare de lunga durata si masterat.
Reprezentantii Ministerului Administratiei şi Internelor au prezentat propunerile pentru funcţii echivalente corespondente după cum urmează:
-medic primar din unităţi clinice s-a propus ca functie corespondenta director de directie din minister;
-profesor gradul I de liceu, cu vechime între 6-10 ani s-a propus ca functie corespondenta ofiter specialist;
-referent superior (contractual) în minister s-a propus ca functie corespondenta ofiter principal;
Reprezentantii Ministerul Afacerilor Externe au propus ca pana la viitoarea intalnire sa poarte discutii cu reprezentantii Consiliului Superior al Magistraturii si cu reprezentantii Ministerului Justiţiei şi Libertăţilor Cetăţeneşti pentru gasirea unor formule privind incompatibilitatile din activitate si gasirea unor functii echivalente/corespondente.
Domnul Lincu Vasile, SNPV Pro Lex, a propus sa fie inclusi in textul viitoarei legi a salarizarii unitare a personalului din sistemul bugetar si politistii, asemenea colegilor din armata, tinandu-se cont de faptul ca in politie nu se poate promova decat pe baza unor posturi vacante. In finalul discutiilor domnul secretar de stat Valentin Mocanu a propus ca in cadrul urmatoarei intalniri a grupului de lucru (restrans) de luni, 4 mai a.c., ora 9.30 sa se finalizeze discutiile privind propunerile pentru echivalarea functiilor.
3. Prin demersurile facute de d-l Sorin Dumitrascu, presedintele F.S.A.N.P, la A.N.P, s-a obtinut acordarea sporului lunar de preventie de 11%. pentru personalul medico-sanitar. Acest spor va fi acordat dupa obtinerea avizului Ministerului Muncii.
4. A.N.P intentioneaza sa stabileasca un set de criterii referitoare la organizarea unitatilor din sistemul penitenciar.Conducerea A.N.P are in vedere reducerea structurii de conducere, anumite posturi urmand a se transforma in posturi de executie. Nu se renunta la nici un post. Sunt avute in vedere urmatoarele categorii de unitati in functie de capacitatea de detinere (sub 500, intre 500si 1000, si peste 1000 detinuti). In functie de aceste criterii se propune reducerea functiilor de directori adjuncti, sefi servicii si sefi de birouri in defavoarea unitatilor mai mici. Justificarea este data de volumul de activitate si numarul de subordonati impusi de lege. Folosirea la munca este un criteriu de o mai mica importanta, functiile de executie nu vor fi afectate.
5. Am stabilit cu Spitalul Tg.Ocna desfasurarea unei partide de fotbal in perioada imediat urmatoare. Locul si data desfasurarii vor fi anuntate din timp.
O zi buna.
0 Comments:
Post a Comment